{"id":1268,"date":"2019-06-30T18:37:27","date_gmt":"2019-06-30T18:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=1268"},"modified":"2019-06-30T18:37:27","modified_gmt":"2019-06-30T18:37:27","slug":"les-baby-boomers-sont-les-plus-motives-au-travail-selon-un-sondage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/les-baby-boomers-sont-les-plus-motives-au-travail-selon-un-sondage\/","title":{"rendered":"Les baby-boomers sont les plus motiv\u00e9s au travail, selon un sondage"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Quatre travailleurs canadiens sur cinq (83%) se disent heureux au travail. Voici les faits saillants d\u2019une grande enqu\u00eate L\u00e9ger pour Hamster sur la perception des travailleurs quant \u00e0 leur environnement de travail.<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\">L\u2019engagement et la motivation sont au rendez-vous chez la grande majorit\u00e9 des travailleurs canadiens, selon ce r\u00e9cent sondage. Voil\u00e0 qui devrait r\u00e9jouir les employeurs. Les trois quarts des r\u00e9pondants (75%) indiquent d\u2019ailleurs que leur emploi leur permet d\u2019atteindre des objectifs personnels.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><strong><span class=\"s3\">Divergences g\u00e9n\u00e9rationnelles<br \/>\n<\/span><\/strong><span class=\"s3\">\u00c2g\u00e9s de plus de 55 ans, les baby-boomers seront nombreux \u00e0 prendre leur retraite au cours des prochaines ann\u00e9es. Ils apparaissent toutefois bien plus motiv\u00e9s que les g\u00e9n\u00e9rations plus jeunes. Selon l\u2019\u00e9tude, ils font preuve d\u2019un tr\u00e8s grand engagement (95%) et sont plus motiv\u00e9s (89%) que leurs coll\u00e8gues plus jeunes.<\/span><\/p>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s2\">Du c\u00f4t\u00e9 de la g\u00e9n\u00e9ration X, on se montre plus insatisfait au boulot (19%). Les 35 \u00e0 54 ans admettent \u00e9galement manquer de motivation, un r\u00e9sultat que les sondeurs attribuent au fait que ces travailleurs \u00abseraient dans une p\u00e9riode de la vie particuli\u00e8rement charg\u00e9e\u00bb. La conciliation est parfois ardue entre travail et vie personnelle.<\/span><\/p>\n<aside class=\"stat-highlight\">\n<div class=\"container\">\n<p><span class=\"s2\">Les 35 ans et moins sont plus nombreux (63 %) \u00e0 \u00e9tudier s\u00e9rieusement la possibilit\u00e9 de se lancer comme travailleurs autonomes.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s3\">Pour leur part, les membres de la g\u00e9n\u00e9ration Y rapportent \u00eatre g\u00e9n\u00e9ralement satisfaits au travail, ce qui n\u2019emp\u00eache pas la moiti\u00e9 d\u2019entre eux (58%) d\u2019envisager de changer d\u2019emploi au cours des deux prochaines ann\u00e9es. Peut-\u00eatre \u00e0 la recherche de meilleurs avantages sociaux? En effet, ils estiment dans une plus forte proportion que les autres groupes que les employeurs devraient offrir des services professionnels tels que des psychologues (51%), des ergoth\u00e9rapeutes (53%), des massoth\u00e9rapeutes (44%) et des nutritionnistes (31%).<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s3\"><strong>L\u2019environnement dans la mire<br \/>\n<\/strong><\/span><span class=\"s3\">En mati\u00e8re environnementale, un constat s\u2019impose: les entreprises ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 miser sur la protection de l\u2019environnement, avec 9 r\u00e9pondants sur 10 qui consid\u00e8rent cet enjeu comme important. <\/span><\/p>\n<p class=\"p6\">Les entreprises qui s\u2019engagent \u00e0 devenir des citoyens corporatifs responsables tout en misant sur des politiques internes attrayantes et de bons avantages sociaux ont ainsi une longueur d\u2019avance pour attirer de nouveaux talents et les garder. Surtout dans un contexte de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s3\">\u00abTous les secteurs d\u2019activit\u00e9 au Canada sont aux prises avec des enjeux importants d\u2019acquisition et de r\u00e9tention du talent, confirme par communiqu\u00e9 le pr\u00e9sident et chef de la direction de Novexco inc., propri\u00e9taire de Hamster, Denis Mathieu. Les employ\u00e9s sont la ressource la plus importante pour une entreprise, et nous croyons qu\u2019il est primordial pour avoir un avantage comp\u00e9titif de bien comprendre leurs aspirations et leurs besoins afin de mieux y r\u00e9pondre.\u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><strong><span class=\"s3\">M\u00e9thodologie<br \/>\n<\/span><\/strong><span class=\"s3\">Ce sondage a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 sur l\u2019internet du 24 au 30 octobre 2018 aupr\u00e8s de 1 001 travailleurs canadiens de 18 ans et plus. La marge d\u2019erreur est de 3,1%, 19 fois sur 20.<\/span><\/p>\n<p>Source: Journal Metro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quatre travailleurs canadiens sur cinq (83%) se disent heureux au travail. 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