{"id":1342,"date":"2019-07-31T16:54:07","date_gmt":"2019-07-31T16:54:07","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=1342"},"modified":"2019-08-04T17:10:26","modified_gmt":"2019-08-04T17:10:26","slug":"walmart-payera-ses-stagiaires-qui-presentent-une-deficience-intellectuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/walmart-payera-ses-stagiaires-qui-presentent-une-deficience-intellectuelle\/","title":{"rendered":"Walmart payera ses stagiaires qui pr\u00e9sentent une d\u00e9ficience intellectuelle"},"content":{"rendered":"<div class=\"lead-container\">\n<p class=\"e-p\">Il y a un peu plus d\u2019un an, Walmart s&#8217;\u00e9tait retrouv\u00e9 sous le feu des critiques en mettant fin aux stages de d\u00e9ficients intellectuels. Radio-Canada a appris que la multinationale leur offrira d\u00e9sormais une r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<\/div>\n<section class=\"redactionals document-content-style\">\n<p class=\"e-p\">Walmart Canada lance un nouveau programme de stages pour les gens ayant une d\u00e9ficience intellectuelle ou un trouble du d\u00e9veloppement dans une trentaine de magasins au Qu\u00e9bec.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Dor\u00e9navant, les stagiaires pourront \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. \u00ab\u00a0De la m\u00eame fa\u00e7on qu\u2019on r\u00e9mun\u00e8re nos associ\u00e9s chez Walmart, donc un peu plus que le salaire minimum\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Steeve Azoulay, directeur principal, affaires publiques de Walmart Canada. Ils auront aussi droit \u00e0 des avantages sociaux, s\u2019ils r\u00e9pondent \u00e0 \u00ab\u00a0certains\u00a0\u00bb crit\u00e8res. Leur contrat sera renouvelable chaque ann\u00e9e, pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Walmart offre aussi une autre option \u00e0 ses stagiaires : faire un stage b\u00e9n\u00e9vole plut\u00f4t que r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Les participants recevront alors une indemnit\u00e9 quotidienne pour rembourser, par exemple, leurs frais de transport adapt\u00e9.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Mais pourquoi ne pas payer tout le monde? \u00ab\u00a0Il y a des participants qui sont b\u00e9n\u00e9voles et qui ne veulent pas \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, parce qu\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration peut avoir un impact sur leurs prestations sociales ou autres\u00a0\u00bb, r\u00e9pond Steeve Azoulay.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Pour conserver ses prestations du programme de solidarit\u00e9 sociale du Qu\u00e9bec, un adulte qui vit seul peut gagner un revenu maximal de 200\u00a0$ par mois.<\/p>\n<h2 class=\"redactional\">Les efforts de Walmart salu\u00e9s<\/h2>\n<p class=\"e-p\">La Soci\u00e9t\u00e9 qu\u00e9b\u00e9coise de la d\u00e9ficience intellectuelle avait d\u00e9nonc\u00e9\u00a0<a class=\"e-internal-link\" title=\"l\u2019interruption brutale des stages en mars\u00a02018\" href=\"https:\/\/ici.radio-canada.ca\/nouvelle\/1092259\/walmart-programme-plateau-deficients-intellectuels\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">l\u2019interruption brutale des stages en mars\u00a02018<\/a>. Des dizaines de personnes avaient alors perdu ce qu\u2019elles consid\u00e9raient comme un v\u00e9ritable emploi.<\/p>\n<p class=\"e-p\">L\u2019initiative de Walmart est un \u00ab\u00a0premier pas\u00a0\u00bb, estime Anik Larose, directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Soci\u00e9t\u00e9 qu\u00e9b\u00e9coise de la d\u00e9ficience intellectuelle. \u00ab\u00a0Mais est-ce qu\u2019on va leur donner la possibilit\u00e9 de progresser dans la compagnie? demande-t-elle. Ce n\u2019est pas assez clair dans le nouveau programme \u00e7a va \u00eatre quoi, la progression au niveau de l\u2019\u00e9chelle de salaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"e-p\">Le professeur \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Trois-Rivi\u00e8res Martin Caouette salue les efforts de Walmart Canada. Selon lui, le nouveau programme soul\u00e8ve n\u00e9anmoins de nombreuses questions.<\/p>\n<p class=\"e-p\">\u00ab\u00a0Si on a c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te les personnes qui font les m\u00eames t\u00e2ches et que certaines sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, d&#8217;autres pas, bien, je me questionne finalement sur la v\u00e9ritable reconnaissance qu&#8217;on a de la valeur du travail accompli\u00a0\u00bb, dit le chercheur \u00e0 l\u2019Institut universitaire en d\u00e9ficience intellectuelle et en trouble du spectre de l\u2019autisme.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Martin Caouette craint que des stagiaires r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s demeurent \u00e9ternellement stagiaires. \u00ab\u00a0Walmart choisit de r\u00e9mun\u00e9rer ses stagiaires au m\u00eame taux horaire que ses associ\u00e9s. Pourquoi il ne proc\u00e8de tout simplement pas \u00e0 l\u2019embauche de ces personnes-l\u00e0?\u00a0\u00bb Apr\u00e8s tout, dit-il, les participants effectuent de v\u00e9ritables t\u00e2ches\u00a0: aider les clients \u00e0 trouver des produits, plier des v\u00eatements, etc.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Walmart assure qu\u2019il sera possible pour les stagiaires de devenir, un jour, des associ\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Par ailleurs, les nouveaux participants qui choisiront d\u2019\u00eatre b\u00e9n\u00e9voles ne pourront renouveler leur stage qu\u2019une seule fois, pour un maximum de deux ans. Une mesure, fait valoir Walmart Canada, qui permettra aux jeunes d\u2019acqu\u00e9rir d\u2019autres exp\u00e9riences de travail.<\/p>\n<p class=\"e-p\">Martin Caouette croit que cette limite pourra g\u00e9n\u00e9rer des d\u00e9ceptions. \u00ab\u00a0Si la personne [stagiaire] se per\u00e7oit comme \u00e9tant un travailleur, pour elle, le sens qui vient d\u2019\u00eatre donn\u00e9 \u00e0 cette situation-l\u00e0, c\u2019est encore une fois\u00a0: &#8221;J\u2019ai perdu le milieu o\u00f9 j\u2019allais travailler et je dois maintenant aller travailler dans un autre endroit&#8221; \u00bb, dit-il.<\/p>\n<div class=\"framed\">\n<p class=\"e-p\"><strong>Pour \u00e9couter le reportage de Marie-Eve Cousineau,\u00a0<\/strong><a class=\"e-internal-link\" title=\"[object Object]\" href=\"https:\/\/ici.radio-canada.ca\/premiere\/emissions\/le-15-18\/episodes\/439332\/audio-fil-du-mardi-30-juillet-2019\/20\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>cliquez ici.<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"redactional\">Les effets positifs de l\u2019affaire Walmart<\/h2>\n<p class=\"e-p\">L\u2019affaire Walmart a suscit\u00e9 l\u2019indignation dans la population. Mais elle a eu des retomb\u00e9es positives, selon Laurence Marin, directrice du Regroupement des organismes sp\u00e9cialis\u00e9s pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es (ROSEPH). \u00ab\u00a0Cela a eu le m\u00e9rite de faire parler de ce sujet, dont on parle trop peu dans l\u2019actualit\u00e9, dit-elle. De nombreux employeurs ont contact\u00e9 le ROSEPH et surtout les services d\u2019employabilit\u00e9 membres de notre regroupement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"e-p\">Avec la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre actuelle, les entreprises s\u2019int\u00e9ressent de plus en plus \u00e0 cette main-d\u2019\u0153uvre, selon elle.<\/p>\n<p>Source: https:\/\/ici.radio-canada.ca<\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il y a un peu plus d\u2019un an, Walmart s&#8217;\u00e9tait retrouv\u00e9 sous le feu des critiques en mettant fin aux&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[15,16],"class_list":["post-1342","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","tag-marie-claude-perreault","tag-nadine-bigras"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1342"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1345,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1342\/revisions\/1345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}