{"id":1609,"date":"2019-10-02T00:42:18","date_gmt":"2019-10-02T00:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=1609"},"modified":"2019-10-02T00:42:18","modified_gmt":"2019-10-02T00:42:18","slug":"penurie-de-main-doeuvre-les-entreprises-continueront-de-hausser-les-salaires-en-2020-predit-le-cpq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/penurie-de-main-doeuvre-les-entreprises-continueront-de-hausser-les-salaires-en-2020-predit-le-cpq\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie de main-d&#8217;\u0153uvre: les entreprises continueront de hausser les salaires en 2020, pr\u00e9dit le CPQ"},"content":{"rendered":"<p><strong>Les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises devront continuer \u00e0 augmenter les salaires de leurs employ\u00e9s en 2020, pour faire face \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d&#8217;\u0153uvre, juge le Conseil du patronat du Qu\u00e9bec (CPQ).<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;organisme, qui a regroup\u00e9 divers sondages et \u00e9tudes provenant de diff\u00e9rentes firmes pour dresser ses conclusions, estime que les entreprises du Qu\u00e9bec accorderont des hausses salariales moyennes de 2,8 % au cours de la prochaine ann\u00e9e, soit l\u00e9g\u00e8rement plus que la moyenne nationale de 2,6 %.<\/p>\n<p>Ces donn\u00e9es sont similaires \u00e0 celles de la derni\u00e8re ann\u00e9e, o\u00f9 les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises pr\u00e9voyaient des hausses de 2,7 %. Celles-ci avaient cependant \u00e9t\u00e9 de 3,1 %, bonnes pour la premi\u00e8re place au pays, a soulign\u00e9 la firme Normandin Beaudry \u00e0 la suite d&#8217;un sondage men\u00e9 aupr\u00e8s de 413 employeurs totalisant plus d\u2019un million d&#8217;employ\u00e9s.<\/p>\n<div id=\"fsk_splitbox_974_onscreen\" class=\"fsk_splitbox_974_onscreen\">\n<div id=\"fsk_splitbox_974\" class=\"  fsk_splitbox_974\">\u00abLa vigueur du march\u00e9 du travail et la comp\u00e9tition pour la r\u00e9tention des travailleurs sont vraisemblablement les principales causes de cette augmentation plus \u00e9lev\u00e9e que par les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes\u00bb, a mentionn\u00e9 la CPQ pour expliquer les hausses salariales attendues.<\/div>\n<\/div>\n<p>Les diff\u00e9rents secteurs d&#8217;activit\u00e9 ne sont pas \u00e9gaux. Le milieu des hautes technologies, tout particuli\u00e8rement, pr\u00e9voit d&#8217;importantes hausses salariales pour les travailleurs, que les diff\u00e9rents acteurs du milieu s&#8217;arrachent. Ainsi, des hausses de 4,4 % dans les secteurs des jeux vid\u00e9o et des effets visuels et de 3,2 % pour le service-conseil en TI, les \u00e9diteurs de logiciels et le commerce \u00e9lectronique sont attendues par Normandin Beaudry.<\/p>\n<p>D&#8217;autres secteurs, comme les sciences de la vie et les mines et m\u00e9taux, devraient aussi miser sur des hausses sup\u00e9rieures \u00e0 la moyenne nationale afin de conserver leurs employ\u00e9s, estime la firme Mercer Canada.<\/p>\n<p>Les propri\u00e9taires de PME de moins de 100 employ\u00e9s pr\u00e9voient \u00e9galement des hausses moyennes de 3,1 %, soit un taux plus substantiel que celui des grandes entreprises.<\/p>\n<p>Source: https:\/\/www.journaldequebec.com\/2019\/09\/24\/penurie-de-main-duvre-les-entreprises-continueront-de-hausser-les-salaires-en-2020-predit-le-cpq<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises devront continuer \u00e0 augmenter les salaires de leurs employ\u00e9s en 2020, pour faire face \u00e0 la p\u00e9nurie&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[19,16],"class_list":["post-1609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","tag-me-nadine-bigras","tag-nadine-bigras"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1609"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1612,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1609\/revisions\/1612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}