{"id":1657,"date":"2019-10-17T13:29:11","date_gmt":"2019-10-17T13:29:11","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=1657"},"modified":"2019-10-17T13:29:54","modified_gmt":"2019-10-17T13:29:54","slug":"notre-equipe-davocats-en-droit-du-travail-et-de-lemploi-est-presentement-a-la-recherche-dune-adjointe-juridique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/notre-equipe-davocats-en-droit-du-travail-et-de-lemploi-est-presentement-a-la-recherche-dune-adjointe-juridique\/","title":{"rendered":"Notre \u00e9quipe d&#8217;avocats en droit du travail et de l&#8217;emploi est pr\u00e9sentement \u00e0 la recherche d&#8217;un(e) adjoint(e) juridique"},"content":{"rendered":"<p>Ressource cl\u00e9 dans l\u2019efficacit\u00e9 de notre \u00e9quipe, notre adjoint(e) juridique assure la r\u00e9alisation de t\u00e2ches administratives et assure l\u2019organisation, le traitement et le contr\u00f4le des divers dossiers. Pour y parvenir, la personne offre un support de premier niveau dans la gestion des comptes clients tout en organisant les dossiers des avocats et leur agenda. Elle est responsable du suivi des \u00e9ch\u00e9anciers et des d\u00e9lais. Elle assure les communications avec la client\u00e8le et les tribunaux. Elle est responsable de la fiabilit\u00e9 de son travail et contribue \u00e0 l&#8217;image de marque de l&#8217;entreprise, \u00e0 l\u2019interne comme \u00e0 l&#8217;externe.<\/p>\n<p><span style=\"color: #a2302f;\">T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer un service \u00e0 la client\u00e8le interne et externe (r\u00e9ception et suivi des communications \u00e9crites ou orales des clients et partenaires externes, assurer un suivi des demandes des avocats de l\u2019\u00e9quipe);<\/li>\n<li>Maintenir le syst\u00e8me d\u2019organisation du travail de l\u2019\u00e9quipe (prendre en charge l\u2019agenda des avocats, fixer et confirmer des rendez-vous et des audiences, faire la mise \u00e0 jour de diff\u00e9rents registres et tableaux, assurer le respect des \u00e9ch\u00e9anciers et des d\u00e9lais, etc.);<\/li>\n<li>Recueillir, pr\u00e9parer, distribuer et r\u00e9viser l\u2019ensemble des documents n\u00e9cessaires au traitement des dossiers en cours (ouverture de dossiers, traitement de texte, classement, photocopies, num\u00e9risation, etc.);<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer la facturation aux fins de v\u00e9rification.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #a2302f;\">QUALIFICATIONS<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tude coll\u00e9giale (DEC) en technique juridique ou toute autre sp\u00e9cialisation pertinente (attestation en ressources humaines);<\/li>\n<li>2 \u00e0 3 ans d\u2019exp\u00e9rience de travail dans un r\u00f4le d\u2019adjoint(e) juridique;<\/li>\n<li>Excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais;<\/li>\n<li>Connaissance approfondie de la suite Microsoft;<\/li>\n<li>Connaissance du logiciel Jurisconcept (atout).<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #a2302f;\">COMP\u00c9TENCES RECHERCH\u00c9ES<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Orientation vers la client\u00e8le interne et externe (communication et collaboration);<\/li>\n<li>Savoir anticiper;<\/li>\n<li>Rigueur et souci du d\u00e9tail;<\/li>\n<li>Grand sens de l\u2019organisation et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs dossiers \u00e0 la fois;<\/li>\n<li>Gestion du stress et des priorit\u00e9s;<\/li>\n<li>Orientation vers l\u2019action et motivation au travail;<\/li>\n<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe et entregent;<\/li>\n<li>Flexibilit\u00e9 et polyvalence.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #a2302f;\">AUTRES CONDITIONS<\/span><\/p>\n<p>Le salaire est \u00e0 discuter selon les qualifications.<br \/>\nLe nombre d\u2019heures \u00e0 effectuer et l\u2019horaire de travail sont flexibles et \u00e0 discuter.<\/p>\n<p><strong>Pour vous joindre \u00e0 notre \u00e9quipe, faites parvenir votre candidature d\u2019ici le<br \/>\n<u>21 octobre 2019<\/u> \u00e0 l\u2019attention de Naomy Simard\u2011Dasilva par l\u2019entremise de l\u2019onglet \u00ab\u00a0Carri\u00e8re\u00a0\u00bb sur notre site internet <\/strong><a href=\"https:\/\/www.rpgl.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>www.rpgl.ca<\/strong><\/a><strong> ou par courriel au <a href=\"mailto:nsimard@rpgl.ca\">nsimard@rpgl.ca<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ressource cl\u00e9 dans l\u2019efficacit\u00e9 de notre \u00e9quipe, notre adjoint(e) juridique assure la r\u00e9alisation de t\u00e2ches administratives et assure l\u2019organisation, le&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1657","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1657"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1661,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1657\/revisions\/1661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}