{"id":2126,"date":"2021-03-04T00:25:51","date_gmt":"2021-03-04T00:25:51","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=2126"},"modified":"2021-03-04T00:25:51","modified_gmt":"2021-03-04T00:25:51","slug":"pas-de-vacances-en-pandemie%e2%80%89","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/pas-de-vacances-en-pandemie%e2%80%89\/","title":{"rendered":"Pas de vacances en pand\u00e9mie\u2009?"},"content":{"rendered":"<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-12\">\n<p><strong>Au milieu de la premi\u00e8re ann\u00e9e de la pand\u00e9mie de coronavirus, Humi, une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans les ressources humaines, les avantages sociaux et les solutions de paie, a remarqu\u00e9 une tendance int\u00e9ressante dans sa base de donn\u00e9es clients\u00a0: les employ\u00e9s canadiens avaient pris 40\u00a0% de jours de vacances en moins en 2020 que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/strong><\/p>\n<p>Les vacances sont un droit pour les employ\u00e9s, souligne Andrea Bartlett, directrice des ressources humaines de l\u2019entreprise. Pourtant, en pleine pand\u00e9mie qui a oblig\u00e9 de nombreuses personnes \u00e0 passer rapidement au travail \u00e0 distance, ce qui a brouill\u00e9 les fronti\u00e8res entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, les employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 plus h\u00e9sitants que jamais \u00e0 s\u2019offrir du temps libre.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row equal-col-md\">\n<div class=\"col-lg-7 col-md-12\">\n<p>Pour cette raison, Mme Bartlett affirme que les employeurs devraient \u00eatre ouverts \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019avoir des conversations proactives avec leurs employ\u00e9s sur la fa\u00e7on de prendre le temps de s\u2019occuper de leur bien-\u00eatre mental g\u00e9n\u00e9ral et de leur sant\u00e9. \u00ab\u2009Les employeurs devraient \u00eatre proactifs dans leurs discussions avec leur \u00e9quipe et avec leurs employ\u00e9s sur le fait de prendre des vacances, car ce n\u2019est pas un luxe qui exige de voyager et de s\u2019\u00e9vader. Les vacances sont vraiment une occasion de se reconnecter et de se ressourcer\u2009\u00bb.<\/p>\n<p>Elle ajoute que les conversations sur des questions plus personnelles ont toujours \u00e9t\u00e9 marginales dans les entreprises, car il existe une distinction tr\u00e8s nette entre le bureau et la vie priv\u00e9e. Dans ce monde post-pand\u00e9mique, la fronti\u00e8re n\u2019est pas aussi nette, et les probl\u00e8mes d\u2019\u00e9puisement professionnel et de sant\u00e9 mentale sont en augmentation.<\/p>\n<\/div>\n<p>La suite ici: <a href=\"https:\/\/www.avantages.ca\/sante\/mieux-etre\/pas-de-vacances-en-pandemie%E2%80%89\/\">https:\/\/www.avantages.ca\/sante\/mieux-etre\/pas-de-vacances-en-pandemie%E2%80%89\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au milieu de la premi\u00e8re ann\u00e9e de la pand\u00e9mie de coronavirus, Humi, une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans les ressources humaines, les&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2126"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2127,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2126\/revisions\/2127"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}