{"id":511,"date":"2019-03-22T20:15:06","date_gmt":"2019-03-22T20:15:06","guid":{"rendered":"http:\/\/rpgl.ca\/?p=511"},"modified":"2019-03-22T23:08:30","modified_gmt":"2019-03-22T23:08:30","slug":"budget-federal-de-laide-pour-la-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/budget-federal-de-laide-pour-la-formation\/","title":{"rendered":"Budget f\u00e9d\u00e9ral : de l’aide pour la formation"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s avoir annonc\u00e9 en novembre dernier pr\u00e8s de 14 G$ d\u2019aide aux entreprises sur cinq ans, Ottawa accorde maintenant son attention aux besoins de formation des travailleurs. L\u2019aide \u00e0 la formation des travailleurs repr\u00e9sente la mesure \u00e9conomique phare du budget 2019.<\/strong><\/p>\n

Le gouvernement Trudeau a d\u00e9voil\u00e9 un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour la formation et une prestation \u00e0 m\u00eame l\u2019assurance emploi lors d\u2019une absence du travail pour suivre une formation. Les deux mesures seront en vigueur \u00e0 partir de 2020. Les deux mesures repr\u00e9sentent un investissement de 1,7 G$ sur cinq ans. Ottawa a \u00e9galement l\u2019intention de n\u00e9gocier avec les provinces pour adopter des lois qui prot\u00e9geront les emplois des travailleurs qui s\u2019absentent pour suivre leur formation.<\/p>\n

Les mesures visent indirectement les entreprises, affirme Bill Morneau, le ministre des Finances. \u00abPour les employeurs, cette allocation se traduira par une main-d\u2019\u0153uvre qui a les comp\u00e9tences et la confiance n\u00e9cessaires pour contribuer \u00e0 la croissance de leur entreprise et celle de notre \u00e9conomie\u00bb, a-t-il dit lors du discours du budget.<\/p>\n

Les petites entreprises, pour leur part, pourraient profiter d\u2019une aide directe. \u00c0 compter de 2020, un employeur qui verse des cotisations d\u2019assurance emploi de 20 000$ ou moins sera admissible \u00e0 une r\u00e9duction des cotisations en vue de compenser l\u2019augmentation \u00abpossible\u00bb des cotisations d\u2019assurance emploi d\u00e9coulant de la nouvelle prestation de soutien \u00e0 la formation.<\/p>\n

La mesure soul\u00e8ve tout de m\u00eame des inqui\u00e9tudes de la part de la F\u00e9d\u00e9ration canadienne de l\u2019entreprise ind\u00e9pendante (FCEI). Le lobby des PME s\u2019inqui\u00e8te de l\u2019absence de garanties que les formations choisies par les employ\u00e9s devront \u00eatre en lien avec les besoins de l\u2019employeur, m\u00eame si les employeurs, eux, devront garantir l\u2019emploi des travailleurs qui s\u2019absenteront de leur travail pour suivre la formation.<\/p>\n

Les mesures<\/h3>\n

Le cr\u00e9dit pour la formation sera offert aux travailleurs canadiens de 25 ans \u00e0 64 ans. Chaque ann\u00e9e, les travailleurs accumuleront un solde de cr\u00e9dit de 250 $ par ann\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 une limite \u00e0 vie de 5000$.\u00a0 Le cr\u00e9dit remboursera la moiti\u00e9 des co\u00fbts de la formation jusqu\u2019\u00e0 la limite du solde disponible pour chaque contribuable. Autrement dit, apr\u00e8s quatre ans, un travailleur aura droit \u00e0 un cr\u00e9dit de 1000$ pour une formation de 2000$.<\/p>\n

La prestation d\u2019assurance emploi de soutien \u00e0 la formation, pour sa part, s\u2019adresse aux travailleurs qui s\u2019absentent du travail pour suivre une formation. La prestation sera de 55% des gains hebdomadaires admissibles pour une p\u00e9riode maximale de quatre semaines sur une p\u00e9riode de quatre ans.<\/p>\n

Le minist\u00e8re des Finances donne l\u2019exemple d\u2019un travailleur qui gagne 35 000$ par ann\u00e9e et qui s\u2019absente quatre semaines de son travail pour suivre une formation co\u00fbtant 2000$. Celui-ci obtiendrait un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t de 1000$. De plus, il pourra toucher une prestation de 1481 $ de l\u2019assurance emploi pour remplacer la perte de salaire pendant cette p\u00e9riode.<\/p>\n

Source: Les affaires<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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