{"id":714,"date":"2019-04-09T23:40:01","date_gmt":"2019-04-09T23:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=714"},"modified":"2019-08-26T17:02:29","modified_gmt":"2019-08-26T17:02:29","slug":"il-nest-jamais-trop-tard-pour-changer-de-carriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/il-nest-jamais-trop-tard-pour-changer-de-carriere\/","title":{"rendered":"Il n\u2019est jamais trop tard pour changer de carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"full-article-basic-content__lead\">\u00c0 40, 50 ou 60 ans, est-il toujours possible de changer d\u2019emploi\u2009? Quelles r\u00e9alit\u00e9s devez-vous prendre en compte\u2009? Voici quelques conseils pour r\u00e9ussir votre r\u00e9orientation de carri\u00e8re, quel que soit votre \u00e2ge.<\/h3>\n<div id=\"ember901\" class=\"__gcm-ad__article-content-box__d2ba0 ember-view\"><\/div>\n<div id=\"ember921\" class=\"__gcm-chapter__paragraph__4999a ember-view\">\n<div class=\"chapter-paragraph__content\">\n<p><span class=\"chapter-paragraph__drop-cap\">Q<\/span>u\u2019il s\u2019agisse de postuler un nouvel emploi ou de lancer votre propre entreprise, l\u2019\u00e2ge ne serait pas un indicateur du potentiel de r\u00e9ussite d\u2019un changement professionnel. Une \u00e9tude men\u00e9e par le cabinet de conseil en management Korn Ferry r\u00e9v\u00e8le en effet que la capacit\u00e9 d\u2019apprentissage resterait constante, quel que soit l\u2019\u00e2ge du travailleur.<\/p>\n<p>Le succ\u00e8s d\u00e9pendrait plut\u00f4t de l\u2019attitude, du sens de la d\u00e9brouillardise, mais aussi des limites que l\u2019on s\u2019impose.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Profiter de son bagage et de celui des plus jeunes<\/strong><\/h5>\n<p>Directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019une organisation \u00e0 vocation musicale depuis plus de 10 ans, Michelle Chamberland d\u00e9cide, \u00e0 61 ans, de quitter son emploi pour lancer sa propre boutique de d\u00e9coration.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009Au d\u00e9part, j\u2019ai demand\u00e9 conseil \u00e0 mes enfants, de jeunes adultes professionnels, pour qu\u2019ils me donnent le pouls des tendances du moment. Je voulais m\u2019assurer que l\u2019image que je projetterai ne serait pas celle d\u2019une personne \u201cd\u00e9pass\u00e9e\u201d. Leur r\u00e9ponse encourageante a donn\u00e9 le coup d\u2019envoi \u00e0 mon projet.\u2009\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ember931\" class=\"__gcm-chapter__quote__306ee ember-view\">\n<div class=\"chapter-quote__clear\"><\/div>\n<hr class=\"chapter-quote__quote-separator\" \/>\n<div class=\"chapter-quote__body\">\u00ab\u00a0Il faut d\u2019abord avoir l\u2019audace de prendre des d\u00e9cisions, en ayant aussi l\u2019assurance qu\u2019on se dirige vers le bon objectif, malgr\u00e9 les incertitudes.\u00a0\u00bb<\/div>\n<div class=\"chapter-quote__author\"><span class=\"chapter-quote__author-decoration\">\u2014<\/span> Michelle Chamberland, qui a effectu\u00e9 un virage professionnel majeur \u00e0 61 ans<\/div>\n<div id=\"ember950\" class=\"__gcm-chapter__quote__share__be4a5 ember-view\">\n<div class=\"chapter-quote-share__items\">\n<hr class=\"chapter-quote-share__separator\" \/>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"chapter-paragraph__content\">\n<p>Selon une \u00e9tude effectu\u00e9e par l\u2019entreprise Mercer, d\u2019ici 2050, le nombre de personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans triplera dans le monde. Misant sur une attitude positive et profitant de leurs comp\u00e9tences accumul\u00e9es au fil des ann\u00e9es, les travailleurs plus vieux pourront donc tirer profit de ces changements d\u00e9mographiques, tout en collaborant avec les g\u00e9n\u00e9rations suivantes.<\/p>\n<h5><strong>Avoir confiance en soi<\/strong><\/h5>\n<p>La nouvelle commer\u00e7ante conna\u00eet tr\u00e8s bien cette r\u00e9alit\u00e9 puisqu\u2019elle doit composer avec une client\u00e8le \u2014 autant virtuelle que physique \u2014 beaucoup plus jeune. Pour d\u00e9passer cette crainte de ne pas \u00eatre \u00e0 la hauteur, Michelle Chamberland conseille d\u2019utiliser la confiance en soi, la r\u00e9silience et l\u2019objectivit\u00e9 afin de mener \u00e0 bien votre projet.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009Il faut d\u2019abord avoir l\u2019audace de prendre des d\u00e9cisions, en ayant aussi l\u2019assurance qu\u2019on se dirige vers le bon objectif, malgr\u00e9 les incertitudes. J\u2019ai pu tester mes capacit\u00e9s pendant tout mon parcours professionnel, et aujourd\u2019hui je me dis simplement que je peux encore les appliquer \u00e0 ma nouvelle carri\u00e8re.\u2009\u00bb<\/p>\n<h5><strong>Se familiariser avec les technologies actuelles<\/strong><\/h5>\n<p>Autre contrainte largement partag\u00e9e par les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s qui r\u00e9orientent leur carri\u00e8re : l\u2019apprentissage des nouvelles technologies. Afin de pouvoir utiliser les diff\u00e9rentes plateformes en ligne \u00e0 leur plein potentiel, la sexag\u00e9naire a suivi sa propre formation technique personnalis\u00e9e, une d\u00e9cision aussi encourag\u00e9e par de nombreux orienteurs. \u00ab\u2009Au d\u00e9but, je n\u2019\u00e9tais pas \u00e0 l\u2019aise avec toutes ces plateformes.<\/p>\n<p>\u00c0 la suite de quelques essais, et apr\u00e8s avoir demand\u00e9 conseil \u00e0 mon entourage, j\u2019ai finalement cr\u00e9\u00e9 moi-m\u00eame les pages de m\u00e9dias sociaux et le site web de mon entreprise. Je connais maintenant tr\u00e8s bien leur fonctionnement, et je suis fi\u00e8re de pouvoir ajouter ais\u00e9ment du contenu selon mes envies et les besoins de ma boutique.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>Source: <a href=\"https:\/\/www.lesoleil.com\/affaires\/carriere\/il-nest-jamais-trop-tard-pour-changer-de-carriere-9e7d4d3c64b0f7301b538e4b48f7179b\">Le soleil<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 40, 50 ou 60 ans, est-il toujours possible de changer d\u2019emploi\u2009? Quelles r\u00e9alit\u00e9s devez-vous prendre en compte\u2009? 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