{"id":766,"date":"2019-04-11T01:09:10","date_gmt":"2019-04-11T01:09:10","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=766"},"modified":"2019-08-26T16:58:29","modified_gmt":"2019-08-26T16:58:29","slug":"penurie-de-main-doeuvre-les-travailleurs-experimentes-comme-solution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/penurie-de-main-doeuvre-les-travailleurs-experimentes-comme-solution\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie de main-d’oeuvre: les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s comme solution"},"content":{"rendered":"

La p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre est \u00ab l\u2019un des enjeux \u00e9conomiques les plus importants \u00e0 Gatineau en ce moment \u00bb, selon le maire de Gatineau, Maxime Pedneaud-Jobin. L\u2019Association qu\u00e9b\u00e9coise de g\u00e9rontologie (AQG), en pleine tourn\u00e9e provinciale, a une solution \u00e0 proposer : embaucher des travailleurs de 50 ans et plus.<\/h3>\n
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D<\/span>ivers intervenants du milieu des affaires — comme la Chambre de commerce de Gatineau (CCG) et la Ville de Gatineau \u2014 \u00e9taient rassembl\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec en Outaouais mardi pour le Forum r\u00e9gional organis\u00e9 par l\u2019AQG. Pour M. Pedneaud-Jobin, le recours aux travailleurs plus exp\u00e9riment\u00e9s est une solution gagnante, particuli\u00e8rement \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des grands centres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00ab C\u2019est plus facile de sortir quelqu\u2019un de son appartement, qui habite d\u00e9j\u00e0 l\u00e0 et de lui donner des outils pour retourner au travail un certain nombre d\u2019heures par semaine que d\u2019attirer un immigrant. La mobilit\u00e9 des immigrants, c\u2019est \u00e7a qui est le plus difficile. Ils ont tendance \u00e0 s\u2019installer dans les tr\u00e8s grandes villes comme Montr\u00e9al \u00bb, soutient le maire de Gatineau.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Expert-conseil pour le projet \u00ab G\u00e9n\u00e9rations au travail, r\u00e9ussir ensemble \u00bb de l\u2019AQG, \u00c9ric Sedent, estime quant \u00e0 lui que l\u2019immigration, bien qu\u2019elle soit un \u00e9l\u00e9ment important de la solution \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre actuelle, re\u00e7oit un peu trop d\u2019attention lorsqu\u2019on aborde cet enjeu.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00ab C\u2019est la premi\u00e8re chose \u00e0 laquelle on pense quand on parle de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, mais \u00e7a ne suffit pas, on le sait \u00bb, affirme M. Sedent.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Volont\u00e9 de contribuer<\/strong><\/h5>\n

\u00ab On pourrait dire que le besoin d\u2019argent, c\u2019est majoritairement la cause principale du retour au travail, explique \u00c9ric Sedent. Bien souvent, ce sont des gens qui veulent continuer de transmettre leurs connaissances et leurs comp\u00e9tences, qui veulent s\u2019investir \u00e0 nouveau et qui sont encore en pleine possession de leurs capacit\u00e9s physiques, cognitives, psychologiques et intellectuelles. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Le pr\u00e9sident de la CCG, Pierre Samson abonde dans le m\u00eame sens et se dit bien plac\u00e9 pour en t\u00e9moigner. D\u2019abord, parce que lorsqu\u2019il \u00e9tait aux commandes de Samson et Associ\u00e9s, la majorit\u00e9 de ses employ\u00e9s \u00e9taient des retrait\u00e9s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, mais aussi parce que, lui-m\u00eame, continue de travailler apr\u00e8s sa retraite.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00ab Je suis directeur des op\u00e9rations chez Samson Ressources humaines. Je suis heureux, il n\u2019y a rien de plus gratifiant dans la vie que de travailler pour sa fille. Ce n\u2019est pas payant, mais \u00e7a vaut de l\u2019or pareil ! \u00bb<\/p>\n

Source: Le Droit<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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