{"id":821,"date":"2019-04-18T12:16:50","date_gmt":"2019-04-18T12:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=821"},"modified":"2019-08-26T16:51:16","modified_gmt":"2019-08-26T16:51:16","slug":"sondage-aupres-des-pme-quebecoises-recrutement-et-retention-des-talents-virage-numerique-et-competitivite-au-coeur-de-leurs-preoccupations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/sondage-aupres-des-pme-quebecoises-recrutement-et-retention-des-talents-virage-numerique-et-competitivite-au-coeur-de-leurs-preoccupations\/","title":{"rendered":"Sondage aupr\u00e8s des PME qu\u00e9b\u00e9coises : recrutement et r\u00e9tention des talents, virage num\u00e9rique et comp\u00e9titivit\u00e9 au c\u0153ur de leurs pr\u00e9occupations"},"content":{"rendered":"

Ayant \u00e0 c\u0153ur les pr\u00e9occupations des entreprises d’ici, Raymond Chabot Grant Thornton<\/span> a sond\u00e9 des dirigeants de 300 PME afin de mieux conna\u00eetre les enjeux et d\u00e9fis auxquels ils font face. Les principaux constats : les march\u00e9s internationaux demeurent sous-exploit\u00e9s, le recrutement et la r\u00e9tention des talents pr\u00e9occupent les chefs d’entreprises et le virage num\u00e9rique s’av\u00e8re un incontournable pour la p\u00e9rennit\u00e9.<\/h3>\n
La conqu\u00eate des march\u00e9s internationaux\u00a0: un potentiel immense \u00e0 exploiter<\/b><\/h5>\n

Parmi les faits saillants de l’\u00e9tude, seulement 10 % des entreprises ont r\u00e9alis\u00e9 du d\u00e9veloppement \u00e0 l’international au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es et une PME sur 10 envisage de le faire d’ici cinq ans.<\/p>\n

\u00ab \u00c0 l’\u00e8re de la mondialisation, le march\u00e9 international repr\u00e9sente un potentiel \u00e9norme. Il est \u00e9tonnant de constater que les PME qu\u00e9b\u00e9coises misent principalement sur une croissance locale, alors qu’aujourd’hui, le monde entier est \u00e0 leur port\u00e9e, constate le pr\u00e9sident et chef de la\u00a0direction de Raymond Chabot Grant Thornton,\u00a0Emilio B. Imbriglio<\/span><\/a>. Les entreprises d’ici doivent pouvoir profiter des mesures \u00e0 leur disposition et des accords internationaux mis en place par nos gouvernements, tels que l’Accord \u00e9conomique et commercial global entre le Canada<\/span> et l’Union europ\u00e9enne, le r\u00e9cent Accord de partenariat transpacifique global et progressiste, ou la nouvelle mouture de l’AL\u00c9NA. Elles pourraient \u00eatre mieux accompagn\u00e9es, d’autant plus que 81 % des entreprises sond\u00e9es ayant fait une expansion \u00e0 l’international estiment que l’op\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 fructueuse\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Cela dit, les entreprises poursuivent tout de m\u00eame leurs activit\u00e9s de croissance\u00a0: 62 % d’entre elles ont d’ailleurs r\u00e9alis\u00e9 des op\u00e9rations de d\u00e9veloppement au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, 37 % ont diversifi\u00e9 leurs produits et services, 31 % ont cr\u00e9\u00e9 des partenariats strat\u00e9giques et 27 % ont p\u00e9n\u00e9tr\u00e9 un nouveau march\u00e9.<\/p>\n

Le virage num\u00e9rique\u00a0: entre d\u00e9fis et opportunit\u00e9s<\/b><\/h5>\n

M\u00eame si le virage num\u00e9rique appara\u00eet comme un important d\u00e9fi pour les PME qu\u00e9b\u00e9coises, seulement 43 % ont investi dans la derni\u00e8re ann\u00e9e. \u00ab\u00a0Les investissements doivent \u00eatre r\u00e9currents pour demeurer comp\u00e9titif dans un environnement d’affaires o\u00f9 la technologie et le num\u00e9rique sont omnipr\u00e9sents \u00bb, ajoute M. Imbriglio.<\/p>\n

Plus largement, le sondage r\u00e9v\u00e8le que 41 % des dirigeants n’ont pas les moyens financiers pour d\u00e9velopper l’innovation et 51 % ne connaissent pas toutes les ressources financi\u00e8res existantes. \u00ab\u00a0Il faut donner aux entreprises les moyens de leurs ambitions pour qu’elles maintiennent leur financement en innovation. Comme notre firme le propose depuis plusieurs ann\u00e9es, un cr\u00e9dit d’imp\u00f4t \u00e0 l’innovation est essentiel pour les aider \u00e0 augmenter leurs investissements en mati\u00e8re de technologie et leur permettre de poursuivre leur croissance\u00a0\u00bb, rench\u00e9rit M. Imbriglio.<\/p>\n

La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre\u00a0: un d\u00e9fi prioritaire<\/b><\/h5>\n

Bien que les entreprises continuent d’investir dans la formation et le d\u00e9veloppement des talents (83 %), le recrutement du personnel est la difficult\u00e9 la plus \u00e9vidente (48 %), suivi de la r\u00e9tention (23 %). Selon le pr\u00e9sident d’AURAY Sourcing, filiale de Raymond Chabot Grant Thornton<\/span>, Marc Audet<\/span><\/a>\u00a0: \u00ab Dans le contexte de p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre d\u00e9j\u00e0 amorc\u00e9e, les entreprises d’ici devront trouver des solutions cr\u00e9atives pour pallier ce manque. Une des voies envisageables est de recruter des talents sp\u00e9cialis\u00e9s \u00e0 l’ext\u00e9rieur du pays, car l’immigration temporaire permet de pourvoir rapidement des postes cl\u00e9s aux quatre coins du Qu\u00e9bec. Pourquoi ne pas d\u00e9dier une partie de l’enveloppe des fonds g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par le Programme des immigrants investisseurs, non subventionn\u00e9 par l’\u00c9tat, pour couvrir une part des co\u00fbts de recrutement \u00e0 l’international ? Ces petits ajustements aideraient \u00e0 soutenir la croissance des entreprises du Qu\u00e9bec\u2009\u00bb, conclut-il.<\/p>\n

Pour consulter les faits saillants du sondage et les autres enjeux soulev\u00e9s par les PME du Qu\u00e9bec, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n

Source: Newswire<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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