{"id":834,"date":"2019-04-19T17:50:59","date_gmt":"2019-04-19T17:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=834"},"modified":"2019-08-26T16:49:47","modified_gmt":"2019-08-26T16:49:47","slug":"une-tournee-en-entreprise-pour-contrer-le-harcelement-sexuel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/une-tournee-en-entreprise-pour-contrer-le-harcelement-sexuel\/","title":{"rendered":"Une tourn\u00e9e en entreprise pour contrer le harc\u00e8lement sexuel"},"content":{"rendered":"
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Le Comit\u00e9 d\u2019appui aux travailleurs et travailleuses accident\u00e9s de la r\u00e9gion des Appalaches (CATTARA), en collaboration avec l\u2019organisme Se parler\u2026 d\u2019Hommes \u00e0 Hommes, entreprend une tourn\u00e9e de sensibilisation en entreprise afin de contrer le harc\u00e8lement sexuel au travail. <\/strong><\/h3>\n

Cette initiative est rendue possible gr\u00e2ce \u00e0 la contribution financi\u00e8re de 54 000 $ de la part de la Commission des normes, de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail (CNESST).
\nSoulignons que celle-ci touchera les entreprises non-syndiqu\u00e9es, mais \u00e9galement les organismes communautaires, les coop\u00e9ratives, le milieu artistique, les institutions et les clubs sociaux. Bref, toutes les entreprises reconnues et qui ne se sont pas encore dot\u00e9es d\u2019une politique visant \u00e0 contrer cette probl\u00e9matique Le slogan \u00abHarc\u00e8lement sexuel : Se taire tue\u00bb sera notamment mis de l\u2019avant.<\/p>\n

\u00abCATTARA visitera les employeurs et les travailleurs de la r\u00e9gion de Chaudi\u00e8re-Appalaches pour les sensibiliser \u00e0 d\u00e9tecter et \u00e0 enrayer le harc\u00e8lement sexuel dans leur entreprise. Les moyens utilis\u00e9s seront de la formation et aussi un appui \u00e0 la mise en place d\u2019une politique de lutte contre ce fl\u00e9au. On sait que le harc\u00e8lement sexuel en milieu de travail, c\u2019est le germe de l\u00e9sions professionnelles et cela nuit au climat sain pour les employ\u00e9s et pour l\u2019employeur\u00bb, a affirm\u00e9 Marie-Claude Gagn\u00e9, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Se parler\u2026 d\u2019Hommes \u00e0 Hommes et secr\u00e9taire au conseil d\u2019administration de CATTARA.<\/p>\n

Le tout sera propos\u00e9 sous forme d\u2019ateliers dispens\u00e9s tout \u00e0 fait gratuitement. On y retrouvera, entre autres, des capsules vid\u00e9o relatant des cas types et un PowerPoint pour distinguer les situations de conflits, le harc\u00e8lement et le droit de gestion. De plus, chaque travailleuse et travailleur recevra un carton-circulaire sur lequel apparaissent les articles 81.18 et 81.19 relatifs au harc\u00e8lement psychologique et sexuel tir\u00e9s de la Loi sur les normes du travail. CATTARA remettra \u00e9galement des affiches qui seront install\u00e9es sur les lieux de travail dans le but d\u2019inciter \u00e0 la vigilance. Enfin, l\u2019organisme a pr\u00e9vu la distribution d\u2019autocollants \u00e0 apposer sur les v\u00e9hicules publics, autobus, taxis ou v\u00e9hicules municipaux sur lesquels on peut lire le slogan de la tourn\u00e9e.<\/p>\n

\u00abC\u2019est un projet ambitieux, a convenu Mario Dufresne, agent de pr\u00e9vention au CATTARA, toutefois, je suis convaincu que plusieurs groupes ou entreprises seront ravis de participer, car, il ne faut pas l\u2019oublier, depuis le 1er janvier 2019 la loi les oblige \u00e0 se doter d\u2019une politique qui vise \u00e0 contrer le harc\u00e8lement psychologique ou sexuel\u00bb.<\/p>\n

Selon lui, il est impossible de garantir que ce fl\u00e9au sera \u00e9limin\u00e9, mais la loi dit clairement que l\u2019employeur doit faire sa part. \u00abElle l\u2019oblige aussi \u00e0 installer dans des endroits visibles, des affiches et des notes disant que cela n\u2019est pas tol\u00e9r\u00e9. On me dit parfois que c\u2019est dans le contrat de travail des employ\u00e9s, mais je regrette, ce n\u2019est pas suffisant. Il faut que ce soit vu.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n

Source: Courrier Frontenac<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Comit\u00e9 d\u2019appui aux travailleurs et travailleuses accident\u00e9s de la r\u00e9gion des Appalaches (CATTARA), en collaboration avec l\u2019organisme Se parler\u2026…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[15],"class_list":["post-834","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","tag-marie-claude-perreault"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=834"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/834\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":838,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/834\/revisions\/838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}