{"id":876,"date":"2019-04-30T13:21:30","date_gmt":"2019-04-30T13:21:30","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=876"},"modified":"2019-04-30T13:21:30","modified_gmt":"2019-04-30T13:21:30","slug":"agences-de-placement-et-travailleurs-etrangers-temporaires-quebec-veut-plus-dencadrement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/agences-de-placement-et-travailleurs-etrangers-temporaires-quebec-veut-plus-dencadrement\/","title":{"rendered":"Agences de placement et travailleurs \u00e9trangers temporaires : Qu\u00e9bec veut plus d\u2019encadrement"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019industrie du camionnage vit une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre au sein de plusieurs m\u00e9tiers et cela affecte sa rentabilit\u00e9. Plusieurs entreprises font ainsi appel \u00e0 des agences de placement de personnel ou \u00e0 des travailleurs \u00e9trangers temporaires pour combler certains manques.<\/p>\n<p>Le ministre du Travail du Qu\u00e9bec, Jean Boulet, pr\u00e9sente un projet de r\u00e8glement visant \u00e0 mieux prot\u00e9ger cette main-d\u2019\u0153uvre au statut particulier. Il souhaite ainsi rendre obligatoire la d\u00e9tention d\u2019un permis qui serait d\u00e9livr\u00e9 par la <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/Pages\/accueil.aspx\">Commission des normes, de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/a> (CNESST). Les permis seraient valides pour une p\u00e9riode de deux ans<\/p>\n<p>Le co\u00fbt annuel du permis serait de 890 $ par agence. S\u2019y ajouterait une caution de 15\u00a0000\u00a0$ pour les agences de placement. Celle-ci viserait \u00e0 indemniser les travailleurs en cas de d\u00e9faut de paiement de sommes qui leur seraient dues en vertu de la Loi sur les normes du travail.<\/p>\n<p>Le projet de r\u00e8glement permettrait aussi l\u2019entr\u00e9e en vigueur des dispositions de la Loi sur les normes du travail qui concernent ces agences, dont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>La responsabilit\u00e9 solidaire entre les agences de placement de personnel et les entreprises clientes pour les obligations p\u00e9cuniaires d\u00e9coulant de la Loi \u00e0 l\u2019\u00e9gard des travailleurs des agences.<\/li>\n<li>L\u2019interdiction \u00e0 une agence de placement de personnel d\u2019accorder \u00e0 un salari\u00e9 un taux de salaire inf\u00e9rieur \u00e0 celui consenti aux salari\u00e9s de l\u2019entreprise cliente effectuant les m\u00eames t\u00e2ches dans le m\u00eame \u00e9tablissement.<\/li>\n<li>L\u2019interdiction d\u2019exiger des frais des travailleurs \u00e9trangers temporaires autres que ceux pr\u00e9vus par un programme gouvernemental canadien ou de conserver des documents personnels ou des biens leur appartenant.<\/li>\n<li>L\u2019obligation pour les employeurs de communiquer \u00e0 la CNESST certains renseignements concernant la date d\u2019arriv\u00e9e et de d\u00e9part d\u2019un travailleur \u00e9tranger temporaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab Il est primordial que tous ceux et celles qui contribuent au dynamisme de notre \u00e9conomie puissent b\u00e9n\u00e9ficier de conditions de travail justes et \u00e9quitables. Les entreprises du Qu\u00e9bec doivent composer avec une raret\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre et l\u2019apport des travailleurs d\u2019agences et des travailleurs \u00e9trangers temporaires est essentiel pour de nombreux secteurs \u00bb, souligne le ministre Boulet.<\/p>\n<p>Source: <a href=\"https:\/\/www.transportroutier.ca\/nouvelles\/agences-de-placement-et-travailleurs-etrangers-temporaires-quebec-veut-plus-dencadrement\/\">Transport Routier<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019industrie du camionnage vit une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre au sein de plusieurs m\u00e9tiers et cela affecte sa rentabilit\u00e9. 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