{"id":981,"date":"2019-05-14T12:48:47","date_gmt":"2019-05-14T12:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=981"},"modified":"2019-05-14T18:08:36","modified_gmt":"2019-05-14T18:08:36","slug":"usines-cherchent-travailleuses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/usines-cherchent-travailleuses\/","title":{"rendered":"Usines cherchent travailleuses"},"content":{"rendered":"
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Non seulement le secteur manufacturier qu\u00e9b\u00e9cois est frapp\u00e9 par la p\u00e9nurie de main-d’oeuvre, mais il peine aussi \u00e0 attirer la moiti\u00e9 de la population. Les femmes ne repr\u00e9sentent en effet que 26\u00a0% des effectifs dans ce secteur, une proportion qu’on souhaite faire augmenter \u00e0 35\u00a0% en cinq ans avec un plan d’action qui sera annonc\u00e9 vendredi.<\/h2>\n<\/div>\n
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Quatre femmes et une campagne<\/strong><\/p>\n

La campagne \u00ab\u00a0Femmes\u00a04.0\u00a0\u00bb est le fruit de la rencontre de quatre femmes\u00a0: V\u00e9ronique Proulx, PDG de Manufacturiers et exportateurs du Qu\u00e9bec, Sylvie Pinsonnault, vice-pr\u00e9sidente chez Investissement Qu\u00e9bec, Anne-Marie Hubert, associ\u00e9e directrice pour le Qu\u00e9bec d’EY, et Lyne Dubois, vice-pr\u00e9sidente au Centre de recherche industrielle du Qu\u00e9bec (CRIQ). \u00ab\u00a0On dit souvent que le leadership f\u00e9minin est rassembleur, c’est sur cette base qu’on s’est parl\u00e9, qu’on a consult\u00e9 des gens de terrain et d’autres organisations, explique Mme<\/sup>\u00a0Dubois. Ce plan qu’on va annoncer vendredi est un effort collectif.\u00a0\u00bb<\/p>\n

O\u00f9 sont les femmes ?<\/strong><\/p>\n

Pour r\u00e9sumer grossi\u00e8rement\u00a0: en sant\u00e9, en enseignement et en administration. Selon les donn\u00e9es les plus r\u00e9centes de l’Institut de la statistique du Qu\u00e9bec compil\u00e9es par La Presse<\/em>, les femmes repr\u00e9sentaient en 2018 plus de 60\u00a0% des effectifs dans trois des dix cat\u00e9gories d’emploi. \u00c0 l’autre bout du spectre, elles sont rares dans la cat\u00e9gorie M\u00e9tiers, transports en machinerie, o\u00f9 elles forment 6,2\u00a0% de la main-d’oeuvre, ainsi que dans le secteur primaire (16,9\u00a0%) et les sciences naturelles et appliqu\u00e9es (23,4\u00a0%).<\/p>\n

126\u00a0000<\/strong><\/p>\n

Nombre de Qu\u00e9b\u00e9coises travaillant dans le secteur manufacturier en 2018, sur environ un demi-million de travailleurs. Leur part, aujourd’hui de 26\u00a0%, est en d\u00e9clin constant depuis le d\u00e9but du XXe<\/sup>\u00a0si\u00e8cle. Elles formaient alors 40\u00a0% de la main-d’oeuvre en usine.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une industrie en mutation\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Le travail dans le secteur manufacturier n’est plus ce qu’il \u00e9tait. Bien des visiteurs en usine s’\u00e9tonnent de l’aspect des lieux, souvent plus proche d’un laboratoire que d’une cha\u00eene de production classique. \u00ab\u00a0Le secteur manufacturier est en profonde mutation et il a besoin d’\u00eatre racont\u00e9 autrement, estime Lyne Dubois. Au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, on l’a associ\u00e9 \u00e0 des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, qui ne demandent pas beaucoup de r\u00e9flexion, mais beaucoup d’efforts physiques. Ce n’est plus \u00e7a.\u00a0\u00bb<\/p>\n

4.0<\/strong><\/p>\n

L’essentiel du message de la campagne Femmes\u00a04.0, c’est que le secteur manufacturier offre des emplois payants et \u00e0 la fine pointe. Le 4.0 fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la r\u00e9volution industrielle en cours bas\u00e9e sur le num\u00e9rique et la connectivit\u00e9. \u00ab\u00a0On voit les nouvelles technologies \u00e0 l’oeuvre, les robots, les syst\u00e8mes interconnect\u00e9s, dit Mme<\/sup>\u00a0Dubois. On a besoin des meilleures en informatique, en programmation, de tout ce qui touche la technologie de demain.\u00a0\u00bb<\/p>\n

En trois temps<\/strong><\/p>\n

Le plan d’action lanc\u00e9 aujourd’hui vise dans un premier temps \u00e0 sensibiliser le public \u00e0 cette cause. On veut ensuite encourager les filles \u00e0 s’orienter vers les programmes \u00e0 forte connotation scientifique, d\u00e9sign\u00e9s par le sigle STGM pour \u00ab\u00a0sciences, technologies, g\u00e9nie, math\u00e9matiques\u00a0\u00bb. On vise ensuite plus largement \u00e0 valoriser la culture de diversit\u00e9 au sein des entreprises.<\/p>\n

Source: La presse<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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