{"id":995,"date":"2019-05-14T18:17:52","date_gmt":"2019-05-14T18:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.ca\/?p=995"},"modified":"2019-05-14T19:10:45","modified_gmt":"2019-05-14T19:10:45","slug":"penurie-de-main-doeuvre-milleniaux-et-retraites-dans-la-mire-de-lindustrie-touristique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.ca\/en\/penurie-de-main-doeuvre-milleniaux-et-retraites-dans-la-mire-de-lindustrie-touristique\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre : mill\u00e9niaux et retrait\u00e9s dans la mire de l\u2019industrie touristique"},"content":{"rendered":"
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La p\u00e9nurie de travailleurs dans l’industrie touristique atteint des sommets in\u00e9gal\u00e9s au Qu\u00e9bec et la r\u00e9gion de la Capitale-Nationale ne fait pas exception. Pour y rem\u00e9dier, les restaurateurs, h\u00f4teliers et autres employeurs du secteur se lancent dans une vaste op\u00e9ration de s\u00e9duction aupr\u00e8s des mill\u00e9niaux et des retrait\u00e9s.<\/h2>\n<\/div>\n
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Plus de 20\u00a0000\u00a0emplois sont pr\u00e9sentement disponibles dans l\u2019industrie qu\u00e9b\u00e9coise du tourisme. Uniquement \u00e0 Qu\u00e9bec et dans la r\u00e9gion de Charlevoix, il y a pr\u00e8s de 2500\u00a0postes \u00e0 combler.<\/p>\n

Du jamais-vu, selon le pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Alliance de l’industrie touristique du Qu\u00e9bec (AITQ), Martin\u00a0Soucy.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est la premi\u00e8re fois qu’on a besoin d’autant d’employ\u00e9s. \u00c7a s’est accentu\u00e9 avec le temps parce que l’industrie est en croissance [\u2026] Il y a \u00e9galement beaucoup de touristes internationaux qui arrivent\u00a0\u00bb, explique M.\u00a0Soucy en entrevue \u00e0 Radio-Canada.<\/p>\n

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M\u00e9tiers les plus en demande<\/h5>\n

Secteurs de la restauration et de l’h\u00e9bergement\u00a0:<\/strong>
\n– Aide-cuisinier
\n– Cuisinier
\n– Pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 l’entretien m\u00e9nager<\/p>\n

Secteur des loisirs et divertissements\u00a0:<\/strong>
\n– Pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 l’entretien de sites\/sentiers\/des b\u00e2timents
\n– Pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 l’accueil\/billetterie\/services \u00e0 la client\u00e8le
\n– Sauveteur\/moniteur\/animateur<\/p>\n

Source : Alliance de l’industrie touristique du Qu\u00e9bec<\/em><\/p>\n<\/div>\n

Campagne de recrutement<\/h5>\n

L\u2019AITQ vient de lancer une vaste campagne de promotion aux quatre coins de la province intitul\u00e9e Mon emploi en tourisme<\/em>. La campagne vise particuli\u00e8rement les \u00e9tudiants et les retrait\u00e9s.<\/p>\n

L\u2019industrie souhaite les attirer en vantant les avantages qu\u2019il y a, selon elle, \u00e0 occuper un emploi dans le domaine du tourisme.<\/p>\n

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\u00ab On sait que pour les mill\u00e9niaux, ce n’est pas seulement une question de salaire, il y a \u00e9galement l’esprit de travail qui est important, et c’est vraiment agr\u00e9able de travailler en tourisme \u00bb, souligne Martin Soucy, qui a \u00e9galement des arguments \u00e0 faire valoir aupr\u00e8s des retrait\u00e9s.<\/p>\n

C’est tr\u00e8s agr\u00e9able de travailler dans un magasin-entrep\u00f4t, mais imaginez de travailler \u00e0 l’ext\u00e9rieur, d’accueillir des clients, il y a compl\u00e8tement une autre dynamique pour les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s et on esp\u00e8re qu’ils vont choisir l’industrie touristique.<\/p>\n

Travailleurs pris \u00ab\u00a0pour acquis\u00a0\u00bb<\/h5>\n

Le patron de l\u2019AITQ reconna\u00eet que l\u2019industrie doit en faire davantage pour mettre en valeur les m\u00e9tiers du tourisme. L\u2019\u00e9poque o\u00f9 les entreprises du milieu pouvaient compter sur une main-d\u2019\u0153uvre abondante, ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, sans trop d\u2019effort, est r\u00e9volue.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On n’a peut-\u00eatre parfois pris [cette main-d\u2019\u0153uvre] pour acquise, mais l\u00e0, on va vraiment \u00eatre beaucoup plus dynamiques. On est \u00e0 pied d’\u0153uvre l\u00e0-dessus et il n’est pas trop tard, on est vraiment en mode solution\u00a0\u00bb, assure Martin Soucy.<\/p>\n

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En plus des \u00e9tudiants et des retrait\u00e9s, l\u2019industrie touristique mise \u00e9norm\u00e9ment sur les travailleurs temporaires, notamment dans le secteur de la restauration.<\/p>\n

Martin\u00a0Soucy cite en exemple l\u2019Association h\u00f4teli\u00e8re, qui a commenc\u00e9 \u00e0 mener des op\u00e9rations de recrutement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il faut mettre \u00e7a en valeur. Il y a des travailleurs, par exemple en cuisine, qui sont d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s bien form\u00e9s, que ce soit en France ou en Belgique, donc il y aura des efforts \u00e0 faire de ce c\u00f4t\u00e9-l\u00e0, mais il faut naturellement simplifier le processus pour les entrepreneurs, parce que \u00e7a reste quand m\u00eame assez compliqu\u00e9\u00a0\u00bb, insiste M.\u00a0Soucy.<\/p>\n

Source: Radio-Canada<\/a><\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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