Offre d’emploi

Avocat.e.s Litige civil et commercial

Dans le cadre de son travail, le candidat idéal aura à traiter divers mandats, et ce, de façon autonome. Plus précisément, il devra rencontrer les clients, faire les suivis appropriés des mandats confiés, rédiger les procédures inhérentes à ses mandats, négocier des ententes ainsi que démontrer un intérêt et de bonnes aptitudes pour faire des représentations devant les tribunaux afin de défendre des cas litigieux.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins et participer aux solutions;
  • Négocier des ententes représentant le meilleur intérêt du client;
  • Mener des dossiers litigieux en droit civil et commercial;
  • Rédiger des procédures judiciaires et faire les représentations devant les tribunaux;
  • Développer et donner des formations adaptées aux besoins des clients;
  • Participer à certaines activités de représentations.

QUALIFICATIONS

  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Avoir un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine juridique, plus spécifiquement en droit civil;
  • Bilingue et bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder un dossier professionnel impeccable et de bonnes références.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
  • Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
  • Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements;
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
  • Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
  • Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.

Avantages

  • Salaire concurrentiel;
  • Bonification applicable;
  • Cotisation et formation professionnelle du Barreau du Québec payées par l’employeur;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Assurance collective;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Accès à des outils technologiques;
  • Gym sur place;
  • Flexibilité d’horaire au besoin;
  • Conciliation travail / famille;
  • Télétravail.

Faites parvenir votre candidature à notre coordonnatrice du cabinet, Madame Audrey Truchon, par courriel à coordo@rpgl.ca

Nous vous assurons que le traitement de toutes les candidatures se fera en toute confidentialité.

Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues.