Offre d’emploi – Avocat(e) litige civil et commercial

OFFRE D’EMPLOI – AVOCAT(E) LITIGE CIVIL ET COMMERCIAL

Dans le cadre de son travail, le candidat idéal aura à traiter divers mandats, et ce, de façon autonome. Plus précisément, il devra rencontrer les clients, faire les suivis appropriés des mandats confiés, rédiger les procédures inhérentes à ses mandats, négocier des ententes ainsi que démontrer un intérêt et de bonnes aptitudes pour faire des représentations devant les tribunaux afin de défendre des cas litigieux.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins et participer aux solutions;
• Négocier des ententes représentant le meilleur intérêt du client;
• Mener des dossiers litigieux en droit civil et commercial;
• Rédiger des procédures judiciaires et faire les représentations devant les tribunaux;
• Développer et donner des formations adaptées aux besoins des clients;
• Participer à certaines activités de représentations.

QUALIFICATIONS

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir un minimum de 1 à 5 années d’expérience dans le domaine juridique, plus spécifiquement en droit civil;
• Bilingue et bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un dossier professionnel impeccable et de bonnes références.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
• Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
• Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements;
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
• Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
• Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.

AVANTAGES

• Salaire concurrentiel;
• Bonification applicable;
• Cotisation et formation professionnelle du Barreau du Québec payées par l’employeur;
• Poste permanent à temps plein;
• Assurance collective;
• Stationnement gratuit sur place;
• Accès à des outils technologiques;
• Gym sur place;
• Flexibilité d’horaire au besoin;
• Conciliation travail / famille;
• Télétravail.

Faites parvenir votre candidature à notre coordonnatrice du cabinet, Madame Audrey Truchon, par courriel à coordo@rpgl.ca

Nous vous assurons que le traitement de toutes les candidatures se fera en toute confidentialité. Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues.