«Le bien-être au travail fait partie de la nature même du Cirque du Soleil»

Pour assurer la relève et la rétention de talents, le Cirque du Soleil se base sur une culture d’entreprise solide et singulière, où le bien-être des employés occupe une place centrale, au même titre que la diversité et l’ouverture d’esprit. Explications avec Nicolas Panet-Raymond, vice-président au Cirque du Soleil.

Quelles sont les grandes lignes de la culture d’entreprise au Cirque du Soleil?

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