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Notre équipe en droit du travail et de l’emploi est présentement à la recherche d’un(e) Avocat(e) au bureau de Boisbriand

25 décembre 2019

RPGL est présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) pour combler ses besoins dans le domaine du droit du travail et de l’emploi et santé sécurité au travail.

RPGL est un cabinet renommé qui offre un milieu de travail stimulant à la fine pointe dans son domaine. Notre équipe partage une vision novatrice des services juridiques et se base sur trois valeurs fondamentales : le professionnalisme, la compétence et l’humain.

Les possibilités de carrière au sein de notre équipe sont nombreuses. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels proactifs et engagés, qui privilégient une approche humaine basée sur le respect.

Dans le cadre de son travail, le candidat idéal aura à traiter divers mandats confiés par les clients et faire les suivis appropriés de dossiers variés et de grande qualité, pouvant être complexes mais stimulants, rédiger les documents inhérents à ses mandats, démontrer un intérêt et de bonnes aptitudes pour défendre des cas litigieux reliés au droit du travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Conseiller et réaliser certains mandats auprès de nos clients en matière de droit du travail ;
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement du volet de la gestion des lésions professionnelles de nos clients;
  • Représenter nos clients devant les instances administratives de la CNESST et du TAT et des tribunaux d’arbitrage;
  • Développer et donner des formations adaptées aux besoins des clients ;
  • Procéder à l’évaluation de l’avancement de ses mandats et proposer, à nos clients, toutes modifications/correctifs devant être apportés;
  • Participer à certaines activités de représentations;
  • Offrir tout service complémentaire;
  • Peut être appelé à faire des représentations devant les tribunaux de droit commun mais toujours en droit du travail et de l’emploi et SST.

QUALIFICATIONS

  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Détenir idéalement un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine juridique plus spécifiquement en droit du travail;
  • Bilingue et bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder un dossier professionnel impeccable et de bonnes références;
  • Connaissance du logiciel Jurisconcept Web (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Être axé au service à la clientèle;
  • Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour déplacements;
  • Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser l’anglais fonctionnel;
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
  • Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
  • Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
  • Les habiletés en développement des affaires sont appréciées et récompensées;
  • La personne doit être très autonome mais pourra bénéficier d’avocats expérimentés pour lui offrir du support.

AUTRES CONDITIONS

  • Salaire concurrentiel;
  • Bonification applicable;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Assurance collective;
  • Flexibilité d’horaire.

Pour vous joindre à notre équipe, faites parvenir votre candidature d’ici le 14 février 2020 à l’attention de Carole Lagacé par l’entremise de l’onglet « Carrière » sur notre site internet www.rpgl.ca ou par courriel au clagace@rpgl.ca.